assurance-vie, PER, PEA, SCPI et placements financiers

Nos solutions
d’investissement

Assurance-vie : l’enveloppe patrimoniale la plus polyvalente

Assurance

Vie

L’assurance-vie est le pilier des stratégies patrimoniales en France : souple, fiscalement avantageuse et adaptée à tous les horizons (épargne, revenus, transmission).
Grâce à une architecture financière ouverte, nous sélectionnons des contrats haut de gamme, français ou luxembourgeois, permettant une gestion optimisée de votre capital, avec un équilibre entre sécurité, performance et fiscalité.

Plan Épargne Retraite : optimiser sa retraite et réduire son imposition

Retraite

PER

Le PER est l’outil de référence pour préparer sa retraite tout en bénéficiant d’un avantage fiscal immédiat.
Il permet de transformer une stratégie d’épargne de long terme en un levier patrimonial puissant, en optimisant vos revenus futurs, votre fiscalité et votre situation globale (patrimoine, famille, statut professionnel).

Compte-Titres Ordinaire: investir librement sur les marchés financiers

Compte-Titres

CTO

Le CTO est la solution la plus flexible pour accéder aux marchés financiers sans plafond ni contrainte d’éligibilité.
Il permet de diversifier son patrimoine via actions, ETF, obligations, produits structurés, private equity et supports alternatifs, en complément ou hors des enveloppes fiscales classiques.

Plan d’Épargne en Actions: dynamiser son patrimoine avec une fiscalité réduite

Actions

PEA

Le PEA permet d’investir en actions européennes avec un cadre fiscal très attractif : gains exonérés d’impôt sur le revenu après cinq ans de détention.
C’est l’enveloppe idéale pour dynamiser une stratégie financière long terme tout en profitant d’une optimisation fiscale significative.

Contrat de capitalisation : ingénierie patrimoniale et transmission

Contrat

Capitalisation

Comparable à l’assurance-vie mais doté d’une souplesse unique en transmission, le contrat de capitalisation est un outil d’ingénierie patrimoniale puissant.
Il permet d’optimiser fiscalité, transmission et structuration patrimoniale, notamment via donation, démembrement ou gestion en société civile.

Immobilier collectif: investir en immobilier professionnel diversifié

Immobilier

SCPI

Les SCPI permettent d’investir en immobilier professionnel (bureaux, commerces, santé, logistique) tout en mutualisant les risques et en bénéficiant de revenus potentiels réguliers.
Elles constituent un levier patrimonial efficace pour la diversification, la génération de revenus et l’optimisation fiscale.

Épargne salariale : valoriser et fidéliser les collaborateurs

Épargne

Salariale

L’épargne salariale permet de constituer une épargne collective tout en profitant d’avantages fiscaux et sociaux pour l’entreprise et ses collaborateurs.
C’est un outil puissant pour motiver, fidéliser et optimiser la rémunération, notamment via PEE, PERCO, PER collectif et abondements.

Investissements forestiers : actif réel, durable et fiscalement avantageux

Investissement

Forestier

Les investissements forestiers offrent un accès à un actif tangible, déconnecté des marchés financiers, tout en apportant des avantages fiscaux importants (DEFI Forêt, transmission allégée, exonérations partielles d’IFI/succession).
C’est un investissement durable, patrimonial et intergénérationnel.

FAQ Nos Produits

Les deux fonctionnent financièrement de la même manière, mais le contrat de capitalisation peut être transmis par donation ou intégré dans une société civile, ce qui en fait un outil patrimonial unique pour structurer la transmission.

Oui. Les versements sont déductibles de votre revenu imposable, ce qui réduit immédiatement votre fiscalité. Le PER est l’un des outils les plus efficaces pour optimiser retraite + impôt.

Le PEA est idéal pour investir en actions européennes avec une fiscalité très avantageuse après 5 ans.
Le CTO permet d’investir sans limite et sur tous les marchés (actions mondiales, ETF, obligations, private equity, produits structurés).
Ils sont complémentaires.

Les SCPI offrent :
– revenus réguliers;
– mutualisation du risque sur des centaines d’actifs;
– accès à l’immobilier professionnel;
– possibilité d’acheter à crédit;
– optimisation fiscale selon la structuration (nue-propriété, assurance-vie, société civile)

Toute personne majeure, fiscalement domiciliée en France. Le PER peut aussi être ouvert par les chefs d’entreprise et les professions libérales.

Ils comportent un risque naturel (tempêtes, maladies) mais sont généralement très stables à long terme. Ils offrent un actif réel, durable, peu corrélé aux marchés et fiscalement attractif.

Oui, et c’est même recommandé. Chaque enveloppe a un rôle différent :
– assurance-vie : souplesse + transmission;
– PEA : fiscalité optimisée sur actions européennes;
– PER : avantage fiscal immédiat + retraite.
Ces outils fonctionnent parfaitement ensemble.

Oui. Elle permet :
– d’optimiser la rémunération du dirigeant;
– de réduire les charges sociales;
– de fidéliser les collaborateurs;
– de profiter d’avantages fiscaux très significatifs.

Assurance-vie : performance, souplesse et fiscalité optimisée

Ce que permet l’assurance-vie

– Constituer et développer un capital dans un cadre fiscal privilégié.
– Accéder à une large diversité de supports : fonds euros, unités de compte, fonds obligataires, actions, ETF, SCPI, private equity…
– Optimiser la transmission : fiscalité successorale très avantageuse, gestion modulable des bénéficiaires.

Notre approche

1. Sélection de contrats premium:

Français, luxembourgeois, multidevise selon besoin.

2. Transparence totale sur les frais:

Gestion, arbitrages, unités de compte.

3. Choix de supports adaptés:

Rendement, prudence, régularité, transmission.

4. Paramétrage du contrat selon:

Profil de risque, horizon, fiscalité, objectifs de transmission.

5. Possibilité d’intégrer:

– gestion libre, gestion sous mandat,
– allocations personnalisées,
– supports alternatifs pour diversifier

Pour qui ?

– Investisseurs recherchant un cadre fiscal avantageux.
– Familles souhaitant organiser la transmission patrimoniale.
– Épargnants souhaitant compléter leurs revenus à terme.

Pan épargne retraite (PER) : un outil fiscal et patrimonial puissant

Ce que permet le PER

– Constituer un revenu complémentaire à la retraite (rente ou capital).
– Déduire les versements du revenu imposable : avantage fiscal immédiat.
– Adapter la stratégie d’investissement selon : âge, horizon, profil de risque, fiscalité.

Notre approche

– Mise en place de PER individuels et collectifs.
– Allocation progressive : sécurisation automatique à l’approche de la retraite.
– Sélection de supports performants (fonds actions, obligataires, ETF, immobiliers).
– Cohérence avec votre stratégie globale : fiscalité, succession, patrimoine.
– Projection de revenus à la retraite avec scénarios chiffrés.

Pour qui ?

– Actifs souhaitant réduire leur imposition.
– Personnes préparant un revenu supplémentaire à la retraite.
-Chefs d’entreprise souhaitant optimiser leur rémunération / dividendes.

Compte-titres ordinaire (CTO) : liberté d’investissement maximale

Ce que permet le CTO

– Investir sur tous les marchés : actions, obligations, ETF, private equity, produits structurés, fonds alternatifs.
– Construire une stratégie totalement sur mesure, sans plafond.
– Bénéficier d’une souplesse totale : retraits libres, gestion adaptable.

Notre approche

– Construction d’allocations disciplinées et personnalisées.
– Sélection de supports via architecture ouverte.
– Gestion du risque : diversification, contrôle de la volatilité, scénarios.
– Suivi régulier et arbitrages selon opportunités de marché.

Pour qui ?

– Actifs souhaitant réduire leur imposition.
– Personnes préparant un revenu supplémentaire à la retraite.
-Chefs d’entreprise souhaitant optimiser leur rémunération / dividendes.

PEA : une enveloppe fiscale performante pour investir en actions

Ce que permet le PEA

– Investir dans des actions d’entreprises européennes (directement ou via fonds / ETF).
– Profiter d’une exonération d’impôt sur le revenu après 5 ans.
– Dynamiser un patrimoine financier sur le long terme.

Notre approche

– Construction d’un PEA sur mesure : actions, fonds, ETF.
– Sélection de gestionnaires performants et transparents.
– Suivi rigoureux : arbitrages, réallocations, gestion des risques.
– Intégration dans votre stratégie patrimoniale globale : fiscalité, retraite, transmission.

Pour qui ?

– Investisseurs souhaitant développer un patrimoine financier.
– Profils dynamiques ou équilibrés sur le long terme.
– Personnes recherchant une enveloppe fiscalement optimisée.

Contrat de capitalisation : ingénierie patrimoniale et transmission

Ce que permet le Contrat de capitalisation

– Constituer ou transmettre un capital sans rupture du contrat.
– Optimiser la fiscalité sur les revenus du patrimoine.
– Intégrer l’outil dans une stratégie de transmission : donation, démembrement.

Notre approche

– Intégration dans des montages patrimoniaux sophistiqués : donation temporaire d’usufruit, transmission progressive, gestion via société civile.
– Sélection de contrats patrimoniaux premium (France, Luxembourg).
– Adaptation aux besoins : performance, prudence, revenus réguliers.

Pour qui ?

– Familles souhaitant anticiper la transmission.
– Investisseurs recherchant une construction patrimoniale longue durée.
– Patrimoines élevés nécessitant des montages optimisés.

SCPI : immobilier collectif, rendement et diversification

Ce que permet une SCPI

– Accéder à l’immobilier professionnel sans gestion locative directe.
– Mutualiser les risques sur de nombreux actifs et locataires.
– Générer un revenu potentiellement attractif (foncier ou capitalisation).
– Utiliser l’effet de levier via financement à crédit.

Notre approche

– Sélection rigoureuse : performance, qualité de gestion, transparence, stratégie du fonds.
– Approches avancées : SCPI en nue-propriété, SCPI logées dans assurance-vie, SCPI via société civile ou holding.
– Projection de cashflows, rendement net, fiscalité applicable.
– Suivi annuel et arbitrages si nécessaire.

Pour qui ?

– Investisseurs souhaitant des revenus réguliers.
– Patrimoines recherchant diversification immobilière.
– Personnes anticipant la transmission et l’optimisation successorale.

Épargne salariale : outils de motivation et d’optimisation sociale

Ce que permet l’épargne salariale

– Constituer une épargne à moyen et long terme (participation, intéressement).
– Bénéficier d’une fiscalité et de charges sociales avantageuses.
– Investir selon des profils adaptés : prudent, équilibré, dynamique.

Notre approche

– Mise en place de dispositifs sur mesure : PEE, PERCO, PER collectif.
– Sélection des supports financiers adaptés.
– Conseil stratégique pour dirigeants : optimisation sociale & fiscale.
– Accompagnement des RH dans la communication aux collaborateurs.

Pour qui ?

– Entreprises cherchant à valoriser, motiver et fidéliser leurs collaborateurs.
– Dirigeants souhaitant optimiser leur propre rémunération (abondement, intéressement, PER collectif).
– Responsables RH visant à mettre en place un dispositif attractif et cohérent avec la politique sociale de l’entreprise.
– Professions libérales et petites structures voulant offrir un avantage compétitif à leurs équipes.
– Collaborateurs souhaitant constituer une épargne avantageuse fiscalement à moyen/long terme.

Investir dans les forêts : durabilité, rendement et avantages fiscaux

Ce que permettent les investissements forestiers

– Accéder à un actif réel et pérenne.
– Percevoir un revenu issu de l’exploitation du bois.
– Profiter d’avantages fiscaux :
DEFI Forêt, IFT, exonération succession/IFI (selon conditions).

Notre approche

– Sélection de groupements forestiers et fonciers ruraux durables.
– Analyse : localisation, espèces, gestion, rendement historique.
– Suivi dans le temps : gestion durable, exploitation, fiscalité.
– Intégration patrimoniale : transmission, démembrement, société civile.

Pour qui ?

– Investisseurs patrimoniaux recherchant un actif tangible et durable.
– Familles souhaitant transmettre un patrimoine intergénérationnel avec une fiscalité allégée.
– Profils diversifiés voulant intégrer un actif décorrélé des marchés financiers traditionnels.
– Contribuables souhaitant bénéficier de dispositifs fiscaux attractifs (DEFI Forêt, exonérations partielles).
– Investisseurs sensibles à l’environnement, souhaitant mêler performance patrimoniale et engagement durable.